Jazykové kurzy pro výkon práce ve firmách
Žádná obecná výuka. Učíme slovní zásobu, situace i komunikaci, které vaši lidé skutečně potřebují.
Jazyky pro komunikaci v práci
Každá profese má svá specifika – jiný jazyk, jiný způsob komunikace, jiné situace:
- zaměstnanci nerozumí pokynům
- cizinci se obtížně zapracovávají
- mistři neumí komunikovat anglicky
- HR řeší neustále stejné problémy
Proto nabízíme specializované jazykové kurzy, které zohledňují právě to, co ve své práci skutečně potřebujete. Naše kurzy jsou postavené na praxi a vašich situacích z reálného pracovního života a moderních výukových metodách.
Neztrácejte čas výukou něčeho, co nikdy nevyužijete!
To, co se naučíte s námi, použijete hned v práci. Protože neučíme z učebnic, ale z vaší praxe.
Pro jaké firmy a provozy kurzy připravujeme na míru
Jazyková výuka u nás není univerzální – přizpůsobujeme ji vašemu oboru i konkrétní pracovní roli. Ať už vaši zaměstnanci obsluhují stroje, zákazníky nebo vedou tým, mluvíme jejich jazykem.
Výroba a logistika
Zaměřujeme se na slovní zásobu spojenou s provozem, bezpečností a praktickými situacemi na směnách.
Obchod a zákaznický servis
Trénujeme přirozenou a vstřícnou komunikaci se zákazníky, řešení požadavků i zvládání náročnějších situací.
Informační technologie
Pomáháme rozmluvit i ty, kteří mluví jazykem kódu. Posilujeme jistotu při videohovorech, prezentacích i psaní technických textů.
Technické profese a výzkum
Administrativa a HR
Management a vedení týmů
Profese, pro které kurzy nejčastěji připravujeme
Každá profese potřebuje jinou slovní zásobu. Proto vytváříme obsah přesně podle pracovního zařazení.
Manažer
Učíme jazyk, který manažer potřebuje k vedení, ne ke zkouškám.
Na co se můžeme zaměřit:
-
Jazyk pro vedení meetingů, vyjednávání a rozhodování
-
Prezentace výsledků před zahraničním vedením
-
Neformální komunikace při pracovních obědech a večeřích
HR
Vaše empatie má hodnotu. naučíme vás ji sdělit i v angličtině.
Na co se můžeme zaměřit:
-
Vedení pohovorů v cizím jazyce
-
Onboarding zaměstnanců ze zahraničí
-
Popisy benefitů, interních procesů a HR komunikace
- Argumentace a vyjednání z hlediska HR
Obchodník
Obchodník, který si věří i v angličtině, má mnohem větší tah na branku.
Na co se můžeme zaměřit:
- Prezentace na schůzce
- Vyjednávací techniky v cizím jazyce
- Argumentace přínosu produktu/služby
Technik
Rozumí technice. Naučíme je, jak ji vysvětlit.
Na co se můžeme zaměřit:
- Vysvětlování postupu
- Popis problému a jeho řešení
- Dokumentace a výkresy
Mistr
Výroba běží, když si lidi rozumí.
Na co se můžeme zaměřit:
- Specifická slovní zásoba na výrobní lince
- Pokyny, domluvy, neshody
- Bezpečnost práce
IT
Technicky jsou dokonalí. My jim dáme jazyk, kterým to řeknou.
Na co se můžeme zaměřit:
- Rozmluvení
- Příprava na meetingy
- Jednání se zahraničními kolegy
V čem jsme jiní?
Neučíme podle učebnic!
Obsah kurzu vychází z vaší praxe, vašich slov, vaší reality.
Díky tomu je výuka relevantní, praktická a ihned využitelná.
Kurzy připravujeme s vámi
Společně zajistíme, že jazykové kurzy budou efektivní a přesné. – vy znáte svůj obor, my přinášíme jazykovou odbornost.
Specializovaní lektoři
Naše kurzy nevede kdokoliv – ale jen ti, kdo mají pedagogické zkušenosti, cit pro obor, se kterým pracují. Musí mít také schopnost nasát vaši firemní kulturu i terminologii.
každý kurz je unikát, protože je připraven na míru týmu nebo zaměstnanci
Jak na to jdeme? Náš postup krok za krokem
1.
Úvodní konzultace
Nezávazné online setkání, kde zmapujeme potřeby firmy a představíme možnosti výuky, harmonogramu i cen. Na jejím základě připravíme přehledný návrh spolupráce včetně orientačního rozpočtu.
2.
Jazykový audit a analýza potřeb
Testujeme jazykovou úroveň jednotlivých účastníků, zjišťujeme jejich cíle, časové možnosti a preference. Nastavujeme cílovou úroveň a očekávané výstupy.
3.
Předložení rozpočtu a časové osy výuky
Na základě výsledků auditu připravíme časový plán a rozpočet nutný k dosažení stanoveného studijního cíle daného účastníka. Nominace vhodného lektora.
4.
Pre-class Briefing
Lektor se setkává se studentem, který ho zaškolí do své pracovní náplně a předá materiály z běžné praxe. Společně identifikují klíčové situace a témata pro výuku.
5.
Tvorba obsahového plánu (Content Plan)
Lektor připravuje návrh výukových modulů, situací a metod podle informací z briefingu. Plán vychází z reálné pracovní agendy účastníka.
6.
Schválení plánu výuky
Plán výuky schvaluje student (případně i jeho nadřízený). Následně se stanoví frekvence výuky a kurz se spouští.
7.
Výuka založená na reálných firemních podkladech
Student se učí prostřednictvím svých běžných pracovních dokumentů – např. e-mailů, prezentací nebo návodů. Výuka je maximálně praktická.
8.
Průběžný reporting
Zajišťujeme přehledný report o průběhu výuky, pokroku a doporučení pro další rozvoj – buď formou pravidelných shrnutí, nebo dle dohody s klientem.
Co získá vaše HR oddělení navíc
Firemní jazykový slovníček
Lektor během výuky zaznamenává často používaná slova a fráze, které mohou sloužit jako nástroj pro onboard nových kolegů nebo systemizaci komunikace.
Flexibilní výuka
U časově vytížených zaměstnanců umožňujeme operativní domlouvání výuky dle jejich časových možností.
Tématické jazykové workshopy
Po skončení kurzu je možné nabídnout tematické workshopy zaměřené na konkrétní dovednosti (např. prezentace, telefonování, small talk).
Chcete jazykový kurz, který vám pomůže s výkonem vaší práce?
Ozvěte se nám a domluvme se na úvodní konzultaci zdarma. Rádi se s vámi podělíme o naše zkušenosti.