• Languages for the Workplace
    • Languages for the Workplace
    • English for Managers
    • English for Business Professionals
    • English for HR
    • English for IT
    • English for Champions
    • English for Engineers
  • Language Courses
    • Language Courses
    • Corporate Language Courses
    • Language Workshops
    • Czech for Foreigners
    • Czech for Ukrainians
    • Czech for Filipinos
      • E-book in Czech
    • Slovak for Foreigners
    • Slovak for Filipinos
  • How We Teach
    • How We Teach
      • Teaching Methodology
      • Curricula
    • E-book
    • Language Testing
    • TLC Language Instructors
    • Care
    • For HR
    • Quality Assurance
    • Implementation Process
    • Reports
    • CEFR
  • References
    • APREMEDA, s.r.o.
    • HARTMANN – RICO, a.s.
    • Inventec Czech, s.r.o.
    • KBC Global Services
    • Kompan Czech Republic s.r.o.
    • Liebherr-Construction Machinery CZ s.r.o.
    • Metso Czech Republic, s.r.o.
    • Notino, s. r. o.
    • Oncomed Manufacturing a.s.
    • SUDOP BRNO, Ltd.
    • Taxpoint, s.r.o.
    • What People Say About Us
  • About Us
    • About Us
    • Our Story
    • What We're Proud Of
    • Our Values
    • What Makes Us Special
  • Contact
  • Languages for the Workplace
    • Languages for the Workplace
    • English for Managers
    • English for Business Professionals
    • English for HR
    • English for IT
    • English for Champions
    • English for Engineers
  • Language Courses
    • Language Courses
    • Corporate Language Courses
    • Language Workshops
    • Czech for Foreigners
    • Czech for Ukrainians
    • Czech for Filipinos
      • E-book in Czech
    • Slovak for Foreigners
    • Slovak for Filipinos
  • How We Teach
    • How We Teach
      • Teaching Methodology
      • Curricula
    • E-book
    • Language Testing
    • TLC Language Instructors
    • Care
    • For HR
    • Quality Assurance
    • Implementation Process
    • Reports
    • CEFR
  • References
    • APREMEDA, s.r.o.
    • HARTMANN – RICO, a.s.
    • Inventec Czech, s.r.o.
    • KBC Global Services
    • Kompan Czech Republic s.r.o.
    • Liebherr-Construction Machinery CZ s.r.o.
    • Metso Czech Republic, s.r.o.
    • Notino, s. r. o.
    • Oncomed Manufacturing a.s.
    • SUDOP BRNO, Ltd.
    • Taxpoint, s.r.o.
    • What People Say About Us
  • About Us
    • About Us
    • Our Story
    • What We're Proud Of
    • Our Values
    • What Makes Us Special
  • Contact
LinkedIn Facebook Instagram
Contact

Is a long-term partnership with a language school worth it?

Dát zaměstnancům možnost učit se cizí jazyk je super, ale otázka je: Jak to udělat efektivně, bez zbytečné administrativy a s jistotou, že se skutečně zlepší?

Mnoho firem řeší jazykové vzdělávání jednorázově – objednají pár kurzů a pak se uvidí. Jenže… když se jazykovka mění každých pár měsíců, když HR neustále řeší smlouvy, když zaměstnanci začínají „od nuly“ s novým lektorem, tak se zbytečně ztrácí čas i peníze.

Dlouhodobá spolupráce s ověřenou jazykovou školou přináší lepší výsledky, finanční úspory a menší administrativní zátěž. Ale pozor, není škola jako škola. Jak poznat tu pravou? A na co si dát bacha, aby to neskončilo fiaskem?

Proč se firmám vyplatí dlouhodobá spolupráce s jazykovou školou?

1. Méně administrativy, větší pohodlí

Když si firma vybírá jazykovou školu pokaždé znova, znamená to nekonečné papírování. Smlouvy, objednávky, výběrová řízení, hledání lektorů, nastavování harmonogramů… A to všechno pořád dokola.

? U dlouhodobé spolupráce stačí jedna rámcová smlouva – HR nemusí každý kurz schvalovat a řešit znovu.

 ? Jazyková škola se postará o organizaci – Nemusíte se zabývat rozvrhy, komunikací s lektory nebo nastavováním nových kurzů.

 ? Automatický reporting – Víte, jak si zaměstnanci vedou, aniž byste museli cokoliv řešit.

A pokud zvolíte naši službu Business nebo Premium, HR už se o jazykové kurzy nemusí starat vůbec.

2. Jasné a garantované ceny

Zapomeňte na neustálé licitování o ceně. Dlouhodobá spolupráce přináší stabilitu.

✔ Množstevní sleva při dlouhodobé spolupráci – Pokud firma objedná větší objem kurzů, může získat výhodnější podmínky.

 ✔ Garantované ceny na celou dobu spolupráce – Například na 2 roky. A to je v době inflace obrovská výhoda.

Takže místo toho, abyste každý rok řešili, že výuka je zase o něco dražší, máte dopředu jasně dané náklady.

3. Stabilní lektor = lepší výsledky

Tohle je klíčové. Pokud se neustále mění lektor, zaměstnanci si těžko budují důvěru a ztrácí se kontinuita výuky.

U nás v TLC je dlouhodobá spolupráce s lektory prioritou. Máme minimální fluktuaci, což znamená, že zaměstnanci:

? Mají lektora, který je zná a umí se jim přizpůsobit.

 ? Nemusí si zvykat na stále nové styly výuky.

 ? Dosahují lepších výsledků, protože výuka má jasnou koncepci.

Není nic horšího než kurz, kde se lektor po dvou měsících vymění a zaměstnanci začínají od znova. To je plýtvání časem i penězi.

4. Kompletní péče o zákazníka

Ne každá jazyková škola vám nabídne něco víc než jen „pošleme lektora a uvidíme“. U nás nabízíme 3 úrovně služby:

  • Economy – Čistě jazyková výuka.
  • Business – Kompletní organizace a administrace kurzů.
  • Premium – Plná komunikace se zaměstnanci – HR už nemusí nic řešit.

S Business a Premium službami se jazykové vzdělávání nestane přítěží, ale kvalitním nástrojem pro rozvoj zaměstnanců, aniž by to zabíralo čas personalistům.

Na co si dát pozor, aby spolupráce neskončila fiaskem?

1. Nevybírejte jazykovku jen podle ceny

Ano, rozpočet je důležitý, ale nejlevnější nabídka může znamenat obrovský problém. Už jsme viděli případy, kdy si firma vybrala jazykovou školu jen podle ceny a po několika měsících neměla jediný spuštěný kurz.

? Nedostatek lektorů – Škola nebyla schopna dodat kvalitní výuku.

 ? Špatná organizace – Kurzy se neustále odkládaly, než to firma vzdala.

 ? Zklamání zaměstnanců i managementu – Jazyková výuka měla být benefitem, ale nakonec to byla jen frustrace.

? Zkušenost říká: Lepší je vybrat stabilního partnera než nejnižší cenu.

2. Ověřujte reference a stabilitu jazykovky

Ne každá jazyková škola zvládne dlouhodobou spolupráci. Jak ji poznáte?

✔ Má stabilní tým lektorů? Nebo se každý semestr mění?

 ✔ Dokáže pokrýt vaše potřeby? Nejen běžnou angličtinu, ale i odborné kurzy?

 ✔ Má zkušenosti s firemní výukou? Umí pracovat s HR, reportovat výsledky a plánovat výuku?

Pokud jazykovka neumí odpovědět na tyto otázky, pozor, může to být past.

Závěr

Dlouhodobá spolupráce s jazykovou školou přináší firmám úspory, lepší výsledky a menší administrativní zátěž. Stabilní ceny, kvalitní lektorský tým, minimální administrativa – to jsou klíčové faktory úspěšného jazykového vzdělávání ve firmách.

Pokud nechcete, aby se vaše jazyková výuka stala jen dalším složitým projektem, ale chcete skutečně efektivní vzdělávání s jasnými výsledky, ozvěte se nám. Nabízíme nezávaznou konzultaci zdarma – rádi vám ukážeme, jak to může fungovat i ve vaší firmě.

Contact Us

More Articles

The Silent Room: Building Confidence from the Inside Out

Many teachers know the moment well: you ask a question, and the room goes silent. Students look down, avoid eye contact, or whisper the answer instead of saying it out loud.

Metodika jazykové výuky: Zaměření na funkční jazyk ve výuce cizích jazyků

Představte si skupinu studentů ve firemním jazykovém kurzu: jeden je projektový manažer, druhý pracuje v HR, třetí je IT specialista a čtvrtý má na starosti obchod.

Jazykové vzdělávání v praxi: Jak učit češtinu cizincům

Od roku 2005 učím cizince česky. Tato práce je nesnadná, zvlášť když neučím Slovany. Vzpomínám si, jak jsem začínala…

Contact Us

PrevPředchozíJak nastavit cenu firemního jazykového kurzu?
NásledujícíVýuka s rodilým mluvčím: Ano, nebo ne?Next

Tailored Education,
Education from the Heart

Please share your contact information, and we'll get back to you soon!

For Businesses
  • How to Approach Languages in the Workplace
  • GDPR
  • Contact
  • Безкоштовні курси чеської мови
For Instructors
  • Career
  • Jak učit jazyky
  • MyCat Login
  • Library
Contact Us

skola@tlc.cz
+420 773 045 853

GDPR

Cookies

LinkedIn Facebook Instagram

#TLCbrno

#language-courses-for-businesses

#educationwithlove

© 2025  TLC | jazykovka pro firmy – všechna práva vyhrazena.

A website created with ❤️.

Cookie Settings

To ensure the best possible website experience, we use technologies such as cookies to store and/or access information about your device. Consent to these technologies allows us to process data such as browsing behavior or unique identifiers on this site. Failure to provide consent or withdrawal of consent may negatively affect certain features and functionality.

Functional Always active
Technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or solely for the purpose of transmitting communications over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
Technical storage or access used exclusively for statistical purposes. Technical storage or access used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a court order, voluntary cooperation from your internet service provider, or other records from a third party, information stored or obtained solely for this purpose generally cannot be used to identify you.
Marketing
Technical storage or access is necessary to create user profiles for the purpose of delivering advertisements, or to track a user on a website or across multiple websites for similar marketing purposes.
  • Manage Options
  • Manage Services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
View Preferences
  • {title}
  • {title}
  • {title}
  • Čeština