Dotace na jazyky, ať to máte zadarmo!
Využijte financování z OPZ Zaměstnanost plus
výzva 083 podnikové vzdělávání
Jazykové kurzy pro vaše zaměstnance zdarma
Dotace financuje realizace vzdělávacích kurzů spojených s rozvíjením znalostí, schopností a dovedností vyžadovaných pro výkon určitého povolání, a to s důrazem na podporu osob starších 54 let a na zvyšování kvalifikace.
Podporované jsou vzdělávací kurzy např. v oblastech IT vzdělávání, měkkých a manažerských
dovedností, jazykového vzdělávání, technického a dalšího odborného vzdělávání.
Finanční alokace výzvy: 700 000 000 CZK
!!! ŽÁDOSTI SE PŘIJÍMAJÍ DO 8.1.2026 !!!
Vyučujeme cizí jazyky, ale také češtinu pro vaše zahraniční pracovníky!
Dotace plně kryje naše náklady na jazykové kurzy!
Hlavní podmínky pro získání dotace
- Podporované jsou vzdělávací kurzy v oblastech IT vzdělávání, měkkých a manažerských
dovedností, jazykového vzdělávání, technického a dalšího odborného vzdělávání. - Důležitým indikátorem je celkový počet účastníků s podílem účastníků ve věku 54 a více let.
- Vzdělávání je v rozsahu minimálně 40 hodin/zaměstnanec.
- Maximální délka, na kterou je žadatel oprávněn projekt naplánovat, je 20 měsíců.
- Podporovanou cílovou skupinou jsou zaměstnanci, kteří jsou v pracovněprávním vztahu s žadatelem.
- Místo realizace: celá ČR.
- Datum zahájení realizace nesmí předcházet datu 1. 8. 2026.
Zapojení zaměstnanců také ve věku 54+
Minimálně 1 milion Kč, maximálně 6 milionů
Financování z "de minimis"
Max. doba projektu je 20 měsíců
Min. 40 hodin vzdělávání/zaměstnanec
Dotace činí 310 Kč/hodina/zaměstnanec
Jak může vzdělávání probíhat?
Online i prezenčně
Jazykové kurzy pro vaše zaměstnance můžeme realizovat prezenčně na pracovišti nebo online. Prezenční listiny nebo printscreeny automaticky zajišťujeme a poskytujeme klientovi pro doložení realizace.
Pro Čechy i cizince
Jazykové kurzy mohou být určené nejen vašim manažerům a vedoucím, ale také řadovým pracovníkům. A co víc! I vašim zahraničním zaměstnancům, Ukrajincům, Filipíncům, Moldavcům atd.
Výuka v pracovní době
Kurzy umíme naplánovat tak, aby byly v maximálním souladu s vaší pracovní dobou (pondělí až pátek) i směnným provozem. Časově se umíme plně přizpůsobit požadavkům vašich zaměstnanců.
Co potřebujete vědět před podáním žádosti?
Je to jednoduché a stručné:-)
Nepotřebujete detailní vzdělávací plán ani rozpočet. Neděláte výběrové řízení a nevedete extra účetnictví.
Před podáním žádosti potřebujete vědět:
- kolik má vaše firma zaměstnanců
- kolik zaměstnanců má ve věku 54+
- zda-li umíte splnit podmínku, že každý zapojený zaměstnanec absolvuje minimálně 40 hodin vzdělávání
- že máte ještě finance v “de minimis”
Teď stačí jen vaše rozhodnutí, jaké vzdělávání chcete realizovat a pro kolik osob.
Získejte až dva roky jazykových kurzů pro zaměstnance zdarma díky dotaci. Než to začnete řešit s vedením, zdarma ověříme, zda splňujete podmínky — bez závazků, bez papírování, rychle.
Pro doložení vzdělávání stačí
Prezenční listina
Papírová listina, kterou každý účastník podepisuje pro potvrzení své účasti na lekci.
Certifikát o absolvování
Vystavený vzdělávací agenturou nebo jazykovou školou.
Sestava u online kurzu
Výstup z příslušného software, přes který se uskutečnila výuka.
Monitorovací list účastníka
Dokládá se za každou osobu pouze jednou, obsahuje jméno a příjmení, adresu, datum narození a pohlaví.