• Languages for the Workplace
    • Languages for the Workplace
    • English for Managers
    • English for Business Professionals
    • English for HR
    • English for IT
    • English for Champions
    • English for Engineers
  • Language Courses
    • Language Courses
    • Corporate Language Courses
    • Language Workshops
    • Czech for Foreigners
    • Czech for Ukrainians
    • Czech for Filipinos
      • E-book in Czech
    • Slovak for Foreigners
    • Slovak for Filipinos
  • How We Teach
    • How We Teach
      • Teaching Methodology
      • Curricula
    • E-book
    • Language Testing
    • TLC Language Instructors
    • Care
    • For HR
    • Quality Assurance
    • Implementation Process
    • Reports
    • CEFR
  • References
    • APREMEDA, s.r.o.
    • HARTMANN – RICO, a.s.
    • Inventec Czech, s.r.o.
    • KBC Global Services
    • Kompan Czech Republic s.r.o.
    • Liebherr-Construction Machinery CZ s.r.o.
    • Metso Czech Republic, s.r.o.
    • Notino, s. r. o.
    • Oncomed Manufacturing a.s.
    • SUDOP BRNO, Ltd.
    • Taxpoint, s.r.o.
    • What People Say About Us
  • About Us
    • About Us
    • Our Story
    • What We're Proud Of
    • Our Values
    • What Makes Us Special
  • Contact
  • Languages for the Workplace
    • Languages for the Workplace
    • English for Managers
    • English for Business Professionals
    • English for HR
    • English for IT
    • English for Champions
    • English for Engineers
  • Language Courses
    • Language Courses
    • Corporate Language Courses
    • Language Workshops
    • Czech for Foreigners
    • Czech for Ukrainians
    • Czech for Filipinos
      • E-book in Czech
    • Slovak for Foreigners
    • Slovak for Filipinos
  • How We Teach
    • How We Teach
      • Teaching Methodology
      • Curricula
    • E-book
    • Language Testing
    • TLC Language Instructors
    • Care
    • For HR
    • Quality Assurance
    • Implementation Process
    • Reports
    • CEFR
  • References
    • APREMEDA, s.r.o.
    • HARTMANN – RICO, a.s.
    • Inventec Czech, s.r.o.
    • KBC Global Services
    • Kompan Czech Republic s.r.o.
    • Liebherr-Construction Machinery CZ s.r.o.
    • Metso Czech Republic, s.r.o.
    • Notino, s. r. o.
    • Oncomed Manufacturing a.s.
    • SUDOP BRNO, Ltd.
    • Taxpoint, s.r.o.
    • What People Say About Us
  • About Us
    • About Us
    • Our Story
    • What We're Proud Of
    • Our Values
    • What Makes Us Special
  • Contact
LinkedIn Facebook Instagram
Contact

Jak rozmluvit zaměstnance a připravit je na důležitá jednání v cizím jazyce?

Důležitá jednání si zaslouží speciální přípravu

Představte si, že klíčový zaměstnanec vaší firmy má vést jednání se zahraničním partnerem. Ačkoliv jazyk ovládá, není si jistý, jak správně zformulovat odborné výrazy, reagovat na nepředvídatelné otázky nebo prezentovat klíčové informace sebevědomě. Správná jazyková příprava je v těchto případech zásadní.

Tento článek vám ukáže, jak můžete zaměstnance připravit na důležité pracovní situace, aby zvládli cizojazyčné prezentace, schůzky nebo vyjednávání s jistotou a úspěchem.

1. Identifikujte konkrétní potřeby a cíle

Jaké situace zaměstnanec řeší?

Prvním krokem je pochopit, s jakými situacemi se zaměstnanec při jednání potýká. Může jít o:

  • Prezentaci projektu před zahraničním publikem.
  • Vyjednávání podmínek se zahraničními partnery.
  • Reakci na nepředvídatelné otázky během diskuse.
  • Telefonické nebo videohovory v cizím jazyce.

Praktický tip:
Zorganizujte krátký úvodní rozhovor se zaměstnancem, kde definujete klíčové situace a oblasti, které vyžadují největší pozornost.

2. Zaměřte se na intenzivní přípravu

Simulace reálných situací

Nejúčinnější příprava na důležité jednání zahrnuje simulace reálných scénářů. Zaměstnanec si díky nim osvojí potřebnou terminologii, naučí se reagovat na různé situace a zlepší svou plynulost.

Jak na to?

  • Vytvořte modelové situace na základě očekávaného průběhu jednání.
  • Zahrajte si s lektorem nebo kolegou roli zahraničního klienta.
  • Pravidelně procvičujte klíčové fráze, které zaměstnanec použije.

Příklad z praxe:
Manažerka jedné české firmy se připravovala na prezentaci na mezinárodní konferenci. Lektoři jí pomohli nacvičit nejen obsah prezentace, ale i reakce na dotazy publika, díky čemuž si získala pozitivní ohlasy.

3. Zlepšení sebevědomí při mluvení

I zaměstnanci s dobrou znalostí jazyka mohou mít obavy, když přijde na důležité jednání. Sebevědomí při mluvení lze však cíleně posilovat.

Jak na to?

  • Nácvik prezentací před kolegy: Požádejte zaměstnance, aby si vyzkoušel prezentaci před interním publikem.
  • Rychlé reakce na otázky: Trénujte zaměstnance na neočekávané otázky pomocí cvičení, kde musí rychle reagovat.
  • Pozitivní zpětná vazba: Ujistěte zaměstnance, že každé zlepšení je krokem vpřed.

Příklad:
Obchodní zástupce jedné společnosti měl vést složité vyjednávání v angličtině. Kolegové ze stejného týmu měli zájem se v této oblasti také zlepšit, připravila se série jazykových workshopů, která vycházela z cílů obchodního oddělení. Díky intenzivnímu tréninku získali všichni obchodníci jistotu a klíčový obchodní zástupce schůzku úspěšně zvládl?

4. Důraz na odbornou terminologii

Důležitá jednání často zahrnují specifické výrazy, které musí zaměstnanec přesně ovládat.

Co zahrnout do přípravy?

  • Klíčovou terminologii související s daným oborem (např. finance, právo, IT).
  • Fráze a slovní spojení, která jsou běžná v obchodních jednáních.
  • Přípravu na používání čísel, statistik a grafů v prezentacích.

Praktický tip:
Využijte autentické materiály, jako jsou firemní prezentace, smlouvy nebo reporty, a procvičujte je v reálném kontextu.

5. Zapojte odborného lektora

Úspěšná příprava často vyžaduje pomoc odborného lektora, který má zkušenosti s přípravou na důležité pracovní situace.

Jak lektor pomáhá?

  • Poskytne zpětnou vazbu a doporučení na zlepšení.
  • Nacvičí s účastníkem specifické situace, které mohou nastat.
  • Pomůže zlepšit plynulost a přesnost projevu.

Příklad z praxe:
Technický specialista jedné firmy se díky spolupráci s lektorem připravil na prezentaci nového produktu na zahraničním veletrhu. Výsledkem byla úspěšná komunikace s potenciálními partnery.

Shrnutí: Jak efektivně připravit zaměstnance na jednání v cizím jazyce?

  1. Identifikujte konkrétní potřeby a cíle zaměstnance.
  2. Využijte simulace reálných situací pro intenzivní přípravu.
  3. Posilujte sebevědomí prostřednictvím tréninku a pozitivní zpětné vazby.
  4. Zaměřte se na odbornou terminologii a její praktické použití.
  5. Zapojte odborného lektora pro individuální podporu.

Chcete své zaměstnance připravit na důležitá jednání v cizím jazyce? Kontaktujte nás na www.TLC.cz a zjistěte, jak jim můžeme pomoci získat potřebné dovednosti a sebevědomí.

S dobře připraveným týmem zvládnete každé mezinárodní jednání s úspěchem! ​

Contact Us

More Articles

The Silent Room: Building Confidence from the Inside Out

Many teachers know the moment well: you ask a question, and the room goes silent. Students look down, avoid eye contact, or whisper the answer instead of saying it out loud.

Metodika jazykové výuky: Zaměření na funkční jazyk ve výuce cizích jazyků

Představte si skupinu studentů ve firemním jazykovém kurzu: jeden je projektový manažer, druhý pracuje v HR, třetí je IT specialista a čtvrtý má na starosti obchod.

Jazykové vzdělávání v praxi: Jak učit češtinu cizincům

Od roku 2005 učím cizince česky. Tato práce je nesnadná, zvlášť když neučím Slovany. Vzpomínám si, jak jsem začínala…

Contact Us

PrevPředchozíMěření pokroku v jazykových kurzech: Kdo je za něj zodpovědný?
NásledujícíSledování docházky v jazykových kurzech: Má to smysl?Next

Tailored Education,
Education from the Heart

Please share your contact information, and we'll get back to you soon!

For Businesses
  • How to Approach Languages in the Workplace
  • GDPR
  • Contact
  • Безкоштовні курси чеської мови
For Instructors
  • Career
  • Jak učit jazyky
  • MyCat Login
  • Library
Contact Us

skola@tlc.cz
+420 773 045 853

GDPR

Cookies

LinkedIn Facebook Instagram

#TLCbrno

#language-courses-for-businesses

#educationwithlove

© 2025  TLC | jazykovka pro firmy – všechna práva vyhrazena.

A website created with ❤️.

Cookie Settings

To ensure the best possible website experience, we use technologies such as cookies to store and/or access information about your device. Consent to these technologies allows us to process data such as browsing behavior or unique identifiers on this site. Failure to provide consent or withdrawal of consent may negatively affect certain features and functionality.

Functional Always active
Technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or solely for the purpose of transmitting communications over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
Technical storage or access used exclusively for statistical purposes. Technical storage or access used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a court order, voluntary cooperation from your internet service provider, or other records from a third party, information stored or obtained solely for this purpose generally cannot be used to identify you.
Marketing
Technical storage or access is necessary to create user profiles for the purpose of delivering advertisements, or to track a user on a website or across multiple websites for similar marketing purposes.
  • Manage Options
  • Manage Services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
View Preferences
  • {title}
  • {title}
  • {title}
  • Čeština