Know more. Grow more. Do more.

Na stojáka

Z naší nabídky mini – workshopů, „Kurzy na stojáka“ vybíráme 3 TOP témata roku 2017: 

VYTÝKACÍ ROZHOVOR
Řešíte otázku, jak dosáhnout změny chování nebo výsledku podřízených? Jak zvýšit pocit odpovědnosti a samostatnost zaměstnanců? Jak předejít opakování chyb?

PREVENCE PŘED VYHOŘENÍM
Už jste někdy zažili mikro spánek? Jedete po dálnici, cítíte únavu, ale pořád máte pocit, že to zvládnete? A pak to přijde. Mikrosekunda, kdy na chvíli zavřete oči… Mohli jste tomu nějak předejít? Ano, zastavit se, protáhnou své tělo, dát si vitamínový drink nebo raději nikam nejezdit. Totéž platí u vyhoření. Prevence je jediná možnost. Prakticky si vše vyzkoušíte a naučíte se, jak sami sobě pomoci.

ŘÍZENÍ ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ
Co je „TO“ důležité, na co si musíte dát pozor u nového zaměstnance? Proč lidé ve zkušební době odcházejí a jak odchodům předejít? Jak vést zaměstnance ve zkušební době a dávat mu motivující zpětnou vazbu? Připravte se a nacvičte si jednotlivé situace s námi!