Naše interní lektory školíme ve specifických oblastech tak, aby mohli být přínosnou posilou každého provozu. Mají velký význam nejen pro rozvoj, ale i počáteční adaptaci nových zaměstnanců. Umí získat zájem kolegů, předat know-how a motivovat je k aktivní práci se získanými informacemi. Zaujmou nováčky, zvládnou složité situace a dokáží efektivně pracovat se zpětnou vazbou.
Nominace interního lektora většinou vyplývá z jeho vysoké odbornosti a míry zkušeností. Perfektně ovládá metodiku interaktivní práce se skupinou, strukturu školení (příprava, časové rozvržení aktivit, ověření v praxi) a svůj lektorský manuál přizpůsobuje aktuálním potřebám klienta.
